Raise the profile of your company and profession.

Expand your professional network and find a potential future colleague.

Improve your leadership, communication, active listening and problem-solving skills. 

Give back to society by supporting young people at the start of their careers.

Veicini sava uzņēmuma un profesijas atpazīstamību.

Paplašini savu profesionālo kontaktu loku un atrodi potenciālu nākotnes kolēģi.

Uzlabo savas līderības prasmes, pilnveido komunikācijas, aktīvās klausīšanās un problēmu risināšanas prasmes. 

Sniedz atpakaļ sabiedrībai atbalstot jauniešus viņu karjeras pirmsākumos.

Creșteți profilul companiei și al profesiei dumneavoastră.

Vă extindeți rețeaua profesională și găsiți un potențial viitor coleg.

Îmbunătățiți-vă abilitățile de conducere, comunicare, ascultare activă și rezolvare a problemelor. 

Dați ceva înapoi societății prin sprijinirea tinerilor aflați la începutul carierei lor.

Veicini sava uzņēmuma un profesijas atpazīstamību.

Paplašini savu profesionālo kontaktu loku un atrodi potenciālu nākotnes kolēģi.

Uzlabo savas līderības prasmes, pilnveido komunikācijas, aktīvās klausīšanās un problēmu risināšanas prasmes.

Sniedz atpakaļ sabiedrībai atbalstot jauniešus viņu karjeras pirmsākumos.

A mentor is someone with several years of experience in a particular profession or industry. Mentors come from well-known companies and want to help young people get to where they are. Each mentor has 2-4 mentors within the programme.

Mentors ir cilvēks ar vairāku gadu pieredzi kādā konkrētā profesijā un nozarē. Mentori nāk no Latvijā pazīstamiem uzņēmumiem un vēlas palīdzēt jauniešiem nonākt tur kur viņi ir. Katram mentoram programmas ietvaros ir 2-4 mentiji.

Un mentor este o persoană cu mai mulți ani de experiență într-o anumită profesie sau industrie.Mentorii provin din companii renumite și doresc să ajute tinerii să ajungă acolo unde sunt ei. Fiecare mentor are 2-4 mentori în cadrul programului.

Mentors ir cilvēks ar vairāku gadu pieredzi kādā konkrētā profesijā un nozarē. Mentori nāk no Latvijā pazīstamiem uzņēmumiem un vēlas palīdzēt jauniešiem nonākt tur kur viņi ir. Katram mentoram programmas ietvaros ir 3-5 mentiji.

A young person who wants to start or develop a career in the sector and is willing to learn from the sector professionals. A mentee is actively involved in mentoring sessions and seeks to gain as much practical knowledge from the mentor as possible, which helps them get their carrer path started.

Jaunietis ar vēlmi uzsākt vai attīstīt karjeru kādā nozarē un ir gatavas mācīties no nozares speciālistiem. Mentijs aktīvi piedalās mentorēšanas sesijās un cenšas iegūt no mentora pēc iespējas vairāk praktiskas zināšanas, kas palīdzēs uzsākt darbu.

Un tânăr care dorește să înceapă sau să dezvolte o carieră în sector și care este dispus să învețe de la profesioniștii din sector. Un mentorat este implicat activ în sesiunile de mentorat și încearcă să obțină cât mai multe cunoștințe practice de la mentor, ceea ce îl ajută să își înceapă cariera.

Mentees are matched with mentors based on their interests. Participants are sent information about the start date of the program and the next steps. Mentoring sessions take place at least once a month. Each mentor and mentee pair should meet 6-8 times during this period. Mentoring sessions can be conducted in the format of the pair's choice, on a day and at a time that is convenient for them.

Face-to-face meeting for mentors and mentees on how to better organize their mentoring sessions. Opportunity to meet your mentee in person.

1. novembris - 10. novembris
Mentiji tiek savienoti ar mentoriem balstoties uz viņu interesēm. Dalībniekiem tiek nosūtīta informācija par programmas sākuma datumu un tālākajiem soļiem.

6. decembris
Klātienes tikšanās mentoriem un mentorējamajiem par to kā labāk organizēt savas mentorēšanas sesijas. Iespēja satikt savu mentiju dzīvē.

10. novembris - 31. marts
Mentorēšanas sesijas norisinās vismaz x1 mēnesī. Katram mentora un mentija pārim šajā periodā jātiekas 6-8 reizes. Mentorēšanas sesjas pāri var izvēlēties vadīt sev vēlamā formātā, sev ērtā dienā un laikā.

28. marts
Noslēguma pasākums klātienē.

12. janvāris
Atveras programmas pieteikšanās

31. janvāris - 5. februāris
Mentiji tiek savienoti ar mentoriem balstoties uz viņu interesēm. Dalībniekiem tiek nosūtīta informācija par programmas sākuma datumu un tālākajiem soļiem.

11. - 12. februāris
Klātienes apmācības mentoriem un mentorējamajiem par to kā labāk organizēt savas mentorēšanas sesijas. Iespēja satikt savu mentoru dzīvbē.

13. februāris - 15. jūnijs
Mentorēšanas sesijas norisinās vismaz x1 mēnesī. Katram mentora un mentija pārim šajā periodā jātiekas 6-8 reizes. Mentorēšanas sesjas pāri var izvēlēties vadīt sev vēlamā formātā, sev ērtā dienā un laikā.

5.aprīlis - 15. jūnijs 2025
Tiešsaistes apmācības, kurās varēsi vairāk apgīt dažādas noderīgas prasmes un digitālos rīkus, kas noderēs karjeras veidošanā un jauna darba uzsākšanā. Apmācības mentijiem nav obligātas.

15. jūnijs
“Ašās darba intervijas”, kur mentorējamajiem ir iespēja piedalīties īsās darba intervijās ar Latvijas uzņēmumiem.

16. jūnijs
Noslēgums un sertifikātu saņemšana tiem kas pabeiguši mentorēšanu.

Each participant (also known as a mentee) will be matched with a mentor, who suits his/her interests and skill area. The mentor will provide Profession-specific knowledge and industry insights that will help better navigate the job market and take the next steps in their career path. Mentor-mentee pairs will be based on the experience, preferences and areas of interest of both parties. Mentoring will take place from February to the end of June.

Katrs dalībnieks  (saukts arī par mentiju) tiks savienots ar mentoru, kurš atbilst viņa interesēm un prasmju jomai. Mentors nodrošinās specifiskas profesijas zināšanas un ieskatu nozarē, kas palīdzēs labāk orientēties darba tirgū un veikt nākamos soļus karjeras uzsākšanā. Mentora un mentija pāri tiks veidoti, pamatojoties uz abu pušu pieredzi, vēlmēm un interesējošajām jomām. Mentorēšana norisināsies no novembra līdz marta beigām.

Fiecare participant (cunoscut și sub numele de „mentee”) va fi asociat cu un mentor, care corespunde intereselor și domeniului său de competențe. Mentorul va oferi cunoștințe specifice profesiei și perspective asupra industriei care îi vor ajuta să navigheze mai bine pe piața muncii și să facă următorii pași în carieră. Perechile mentor - mentorat se vor baza pe experiența, preferințele și domeniile de interes ale ambelor părți. Mentoratul va avea loc din noiembrie până la sfârșitul lunii martie.

Katrs dalībnieks  (saukts arī par mentiju) tiks savienots ar mentoru, kurš atbilst viņa interesēm un prasmju jomai. Mentors nodrošinās specifiskas profesijas zināšanas un ieskatu nozarē, kas palīdzēs labāk orientēties darba tirgū un veikt nākamos soļus karjeras uzsākšanā. Mentora un mentija pāri tiks veidoti, pamatojoties uz abu pušu pieredzi, vēlmēm un interesējošajām jomām. Mentorēšana norisināsies no februāra līdz jūnija beigām.

Mentoriem

Piesakies par mentoru un palīdzi jauniešiem nokļūt darba tirgū!

Ieguvumi

Veicini sava uzņēmuma un profesijas atpazīstamību.

Paplašini savu profesionālo kontaktu loku un atrodi potenciālu nākotnes kolēģi.

Uzlabo savas līderības prasmes, pilnveido komunikācijas, aktīvās klausīšanās un problēmu risināšanas prasmes.

Sniedz atpakaļ sabiedrībai atbalstot jauniešus viņu karjeras pirmsākumos.

Mentors

Mentijs

Laika plāns

Navigācija

Sazinies ar mums

Saņem jaunumus e-pastā