Gain new contacts in Latvian companies that will help you in your future career. 

Find out about an industry that interests you, and what professions are represented there;

Learn practical skills in a profession and see what day-to-day life is like in that career.

Learn more about the different communication skills and tools used in the job market.

Gūsti jaunus kontaktus Latvijas uzņēmumos, kas palīdzēs tev nākotnes karjeras veidošanā. 

Iepazīsti sev interesējošu nozari, kādas profesijas tajā tiek pārstāvētas;

Apgūsti praktiskas iemaņas kādā profesijā un iepazīsti kā izskatās ikdiena šajā profesijā.

Uzzini padziļinātāk dažādas komunikācijas prasmes un rīkus, kas tiek pielietoti darba tirgū.

Obțineți noi contacte în companiile letone care vă vor ajuta în viitoarea carieră. 

Aflați despre o industrie care vă interesează și ce profesii sunt reprezentate acolo;

Dobândiți abilități practice într-o profesie și vedeți cum este viața de zi cu zi în acea carieră.

Aflați mai multe despre diferitele abilități și instrumente de comunicare utilizate pe piața muncii.

Gūsti jaunus kontaktus Latvijas uzņēmumos, kas palīdzēs tev nākotnes karjeras veidošanā.

A mentor is a person with several years of experience 
in a particular profession or industry. Mentors come 
from well-known companies in Latvia and want to help 
young people get to where they are. Each mentor has 
2-4 mentors within the programme. 

Mentors ir cilvēks ar vairāku gadu pieredzi kādā konkrētā profesijā un nozarē. Mentori nāk no Latvijā pazīstamiem uzņēmumiem un vēlas palīdzēt jauniešiem nonākt tur kur viņi ir. Katram mentoram programmas ietvaros ir 2-4 mentiji.

Un mentor este o persoană cu mai mulți ani de experiență într-o anumită profesie sau industrie. Mentorii provin de la companii renumite din Letonia și doresc să ajute tinerii să ajungă acolo unde sunt ei. Fiecare mentor are 2-4 mentori în cadrul programului.

Mentors ir cilvēks ar vairāku gadu pieredzi kādā konkrētā profesijā un nozarē. Mentori nāk no Latvijā pazīstamiem uzņēmumiem un vēlas palīdzēt jauniešiem nonākt tur kur viņi ir. Katram mentoram programmas ietvaros ir 3-5 mentiji.

A young person who wants to start or develop a career in the sector and is willing to learn from the sector professionals. A mentee is actively involved in mentoring sessions and seeks to gain as much practical knowledge from the mentor as possible, which helps them get their carrer path started. 

Jaunietis ar vēlmi uzsākt vai attīstīt karjeru kādā nozarē un ir gatavas mācīties no nozares speciālistiem. Mentijs aktīvi piedalās mentorēšanas sesijās un cenšas iegūt no mentora pēc iespējas vairāk praktiskas zināšanas, kas palīdzēs uzsākt darbu.

Un tânăr care dorește să înceapă sau să dezvolte o carieră în sector și care este dispus să învețe de la profesioniștii din sector. Un mentorat este implicat activ în sesiunile de mentorat și încearcă să obțină cât mai multe cunoștințe practice de la mentor, ceea ce îl ajută să își înceapă cariera. 

7th of February - 17th of February Mentees are matched with mentors based on their interests. Participants are sent information about the start date and next steps.

15th - 16th of February Face-to-face training for mentors and mentees on how to better organise their mentoring sessions. Opportunity to meet your mentor live.

17th of February - 15th of June Mentoring sessions take place at least x1 per month. Each mentor-mentee pair should meet 6-8 times during this period. Pairs can choose to run the mentoring sessions in their preferred format, on a day and time that suits them.

5th of April - 15th of June 2025 Online trainings to learn more about a range of useful skills and digital tools for career development and starting a new job. Training is optional for Mentees.

15th of June "Job speed-dating", where mentees have the opportunity to participate in short job interviews with Latvian companies.

16th of June Closing ceremony and presentation of certificates to those who have completed the mentoring.

7. februāris - 17. februāris
Mentiji tiek savienoti ar mentoriem balstoties uz viņu interesēm. Dalībniekiem tiek nosūtīta informācija par programmas sākuma datumu un tālākajiem soļiem.

15. - 16. februāris
Klātienes apmācības mentoriem un mentorējamajiem par to kā labāk organizēt savas mentorēšanas sesijas. Iespēja satikt savu mentoru dzīvē.

17. februāris - 15. jūnijs
Mentorēšanas sesijas norisinās vismaz x1 mēnesī. Katram mentora un mentija pārim šajā periodā jātiekas 6-8 reizes. Mentorēšanas sesjas pāri var izvēlēties vadīt sev vēlamā formātā, sev ērtā dienā un laikā.

5.aprīlis - 15. jūnijs 2025
Tiešsaistes apmācības, kurās varēsi vairāk apgīt dažādas noderīgas prasmes un digitālos rīkus, kas noderēs karjeras veidošanā un jauna darba uzsākšanā. Apmācības mentijiem nav obligātas.

15. jūnijs
“Ašās darba intervijas”, kur mentorējamajiem ir iespēja piedalīties īsās darba intervijās ar Latvijas uzņēmumiem.

16. jūnijs
Noslēgums un sertifikātu saņemšana tiem kas pabeiguši mentorēšanu.

7 februarie - 17 februarie Candidații sunt asociați cu mentorii în funcție de interesele lor. Participanții primesc informații despre data de începere și pașii următori.

15 - 16 februarie Formare față în față pentru mentori și mentee cu privire la o mai bună organizare a sesiunilor de mentorat. Oportunitatea de a vă întâlni mentorul în direct.

17 februarie - 15 iunie Sesiunile de mentorat au loc cel puțin o dată pe lună. Fiecare pereche mentor-mentorat ar trebui să se întâlnească de 6-8 ori în această perioadă. Perechile pot alege să desfășoare sesiunile de mentorat în formatul lor preferat, în ziua și la ora care le convine.

5 aprilie - 15 iunie 2025 Traininguri online pentru a afla mai multe despre o serie de competențe utile și instrumente digitale pentru dezvoltarea carierei și începerea unui nou loc de muncă. Formarea este opțională pentru persoanele îndrumate.

15 iunie „Job speed-dating”, în cadrul căruia persoanele îndrumate au posibilitatea de a participa la scurte interviuri de angajare cu companii letone.

16 iunie Ceremonia de închidere și prezentarea de certificate celor care au finalizat mentoratul.

12. janvāris 
Atveras programmas pieteikšanās

31. janvāris - 5. februāris 
Mentiji tiek savienoti ar mentoriem balstoties uz viņu interesēm. Dalībniekiem tiek nosūtīta informācija par programmas sākuma datumu un tālākajiem soļiem.

11. - 12. februāris 
Klātienes apmācības mentoriem un mentorējamajiem par to kā labāk organizēt savas mentorēšanas sesijas. Iespēja satikt savu mentoru dzīvbē.

13. februāris - 15. jūnijs 
Mentorēšanas sesijas norisinās vismaz x1 mēnesī. Katram mentora un mentija pārim šajā periodā jātiekas 6-8 reizes. Mentorēšanas sesjas pāri var izvēlēties vadīt sev vēlamā formātā, sev ērtā dienā un laikā.

5.aprīlis - 15. jūnijs 2025 
Tiešsaistes apmācības, kurās varēsi vairāk apgīt dažādas noderīgas prasmes un digitālos rīkus, kas noderēs karjeras veidošanā un jauna darba uzsākšanā. Apmācības mentijiem nav obligātas.

15. jūnijs 
“Ašās darba intervijas”, kur mentorējamajiem ir iespēja piedalīties īsās darba intervijās ar Latvijas uzņēmumiem.

16. jūnijs 
Noslēgums un sertifikātu saņemšana tiem kas pabeiguši mentorēšanu.

Each participant (also known as a mentee) will be matched with a mentor, who suits his/her interests and skill area. The mentor will provide Profession-specific knowledge and industry insights that will help better navigate the job market and take the next steps in their career path. Mentor-mentee pairs will be based on the experience, preferences and areas of interest of both parties. Mentoring will take place from February to the end of June. 

Katrs dalībnieks  (saukts arī par mentiju) tiks savienots ar mentoru, kurš atbilst viņa interesēm un prasmju jomai. Mentors nodrošinās specifiskas profesijas zināšanas un ieskatu nozarē, kas palīdzēs labāk orientēties darba tirgū un veikt nākamos soļus karjeras uzsākšanā. Mentora un mentija pāri tiks veidoti, pamatojoties uz abu pušu pieredzi, vēlmēm un interesējošajām jomām. Mentorēšana norisināsies no februāra līdz jūnija beigām.

Fiecare participant (cunoscut și sub numele de „mentee”) va fi asociat cu un mentor, care corespunde intereselor și domeniului său de competențe. Mentorul va oferi cunoștințe specifice profesiei și perspective asupra industriei care îi vor ajuta să navigheze mai bine pe piața muncii și să facă următorii pași în carieră. Perechile mentor - mentorat se vor baza pe experiența, preferințele și domeniile de interes ale ambelor părți. Mentoratul va avea loc din februarie până la sfârșitul lunii iunie. 

Mentorēšana

Piesakies par mentorējamo un uzsāc savu karjeru!

Ieguvumi

Mentors

Mentijs

Laika plāns

Navigācija

Sazinies ar mums

Saņem jaunumus e-pastā